Аттестация рабочих мест
С 28 марта в России действует закон о специальной оценке условий труда.
Методика проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденные Минтрудом России публикуются в РГ.
По результатам проведения исследований и измерений вредных или опасных факторов Эксперты определяют степень вредности на конкретном рабочем месте По результатам проведения исследований и измерений вредных или опасных факторов.
Этот закон предусматривает четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. Существует еще несколько подклассов в зависимости от интенсивности воздействия вредных факторов .
Каждому классу условий труда соответствует тариф, по которому работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд: чем безопаснее условия труда, тем меньше отчисления.
Кроме того, по результатам специальной оценки условий труда будет устанавливаться объем различных компенсаций работнику за вредные (опасные) условия: повышенная зарплата, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, досрочная пенсия.
Законодательств предусматривает проведение спецоценки не реже одного раза в пять лет.
31.03.2014
